第三百九十八章 劳资工作会

　　（）喷织布车间各个班组每个月都要开一次会，总结上个月的工作。除过这个月会以外，劳资员会按照厂人劳科的要求，不定期召开劳资工作会，要求从各个班组随机抽选一些职工作为代表，就劳资待遇问题征求大家的意见和建议。

　　张琰作为车间唯一被抽的干部，参加了劳资工作会。

　　喷织车间并没有会议室，车间所有会议都是在二楼的一个大空房子里召开的，这里没有会议桌，没有话筒，只是在空荡荡的大房子里，排放着一排排条形木凳，工人们进来后会找地方坐下。

　　穿着工作服的劳资员王莉拿着一沓工资表和资料大步走了进来，在车间里，劳资员的地位仅次于车间主任，她掌管着对工人的考核和工资的核算，也是车间的钱袋子。

　　王莉约摸四十岁，身材干瘦，像一截枯木，土灰色的工服把她身上所有的女性特征全给穿没了，黄褐色的脸和工服的颜色有些接近，唯一能提起点精神的就是她头顶的那个白帽子。

　　她不是工人，自然不用穿白色围裙，但她一年四季都会戴白帽，她几乎把白帽子当成了一个装饰品，其实大家也都知道，只戴白帽子而不穿白围裙就是女干部的标志。

　　王莉把大家扫视了一圈，然后关上大房子的双扇门，转身走到大家面前的最中央。

　　“现在我把上个月的生产完成情况和绩效工资的算法给大家讲一下，以免你们有些人到现在还没弄清，整天糊里糊涂的。噢，对了，车间里还有人成天在背后嚼舌头，还有人给厂人劳科的意见箱里写了信，说对咱们绩效工资的构成不明白……”王莉说着，脸色就渐渐变得阴沉，她的威严往往也是伴随着这种脸色而出现的。她说，“这个问题我给你们讲过，你们咋就听不明白？唉！没文化真可怕，都怪你们没有上过几天学，脑子里空空荡荡的……”

　　坐在条凳上的女工大都是从陆风农村进城务工人员，大都初中都没有毕业，许多人对王莉所说的绩效工资也没弄懂。

　　王莉翻看着手里的一沓资料边看边说：“绩效工资是个啥东西，以前我也不太清楚，但最近一段时间，厂里给各车间劳资员培训后，我也知道了绩效制度的前身就是计件工资。但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系……反正这个比较复杂，许多人可能一时半会还理解不了，但我不管你们能不能听得懂，我按厂里的要求，给你们再讲一讲，免得以后有人在后面议论。”

　　王莉从身后的墙角下一把拉来一个黑板，然后说：“你们的疑问普遍就是，为什么扣了某某的工资？某某跟自己的产量质量相当，为什么工资有一样？……？下面，我就给你们解开心里的这个疙瘩。”